单选题

在这里可以理解为岗位的职责与任务,岗位应具备的技术、设备类型与水平标准,从事该岗位的专业知识与相关知识、专业技能与相关技能等()

A. 岗位
B. 职务
C. 职责
D. 企业经营

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单选题
在这里可以理解为岗位的职责与任务,岗位应具备的技术、设备类型与水平标准,从事该岗位的专业知识与相关知识、专业技能与相关技能等()
A.岗位 B.职务 C.职责 D.企业经营
答案
判断题
招聘岗位信息应至少包含四项内容,岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。
答案
判断题
招聘岗位信息应至少包含四项内容,岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。
A.对 B.错
答案
单选题
各岗位人员应具备与本岗位职责相适应的质量履职能力,须持证上岗()
A.正确 B.错误
答案
多选题
总经理岗位职责与工作任务包括以下哪几项()
A.根据控股公司的战略规划,审定公司经营计划报控股公司批准 B.结合控股公司组织架构及定员标准,审核组织架构及人员编制方案 C.负责组织公司的生产经营管理活动 D.建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
答案
多选题
出纳岗位职责应包括( )
A.负责会计稽核和财产清查 B.登记现金、银行存款日记账簿 C.保管库存现金和有价证券 D.负责填制记账凭证 E.办理现金收付和银行结算
答案
单选题
在履行岗位职责时,应()
A.靠强制性 B.靠自觉性 C.当与个人利益冲突时可不履行 D.强制性与自觉性相结合
答案
单选题
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价
A.能力素质水平 B.基础安全知识和技能 C.基础知识和技能 D.专业管理技能
答案
单选题
每个岗位都应制定明确的岗位职责,岗位职责必须全面、准确、清楚、具体()
A.正确 B.错误
答案
主观题
岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。
答案
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