多选题

临床用血申请管理制度的内容包括()

A. 同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血
B. 同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,即可备血
C. 同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血
D. 同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血

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多选题
临床用血申请管理制度的内容包括()
A.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血 B.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,即可备血 C.同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血 D.同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血
答案
主观题
临床用血申请分级管理制度内容是什么
答案
主观题
临床用血申请分级管理制度内容是什么
答案
单选题
关于医疗机构的临床用血申请管理制度错误的说法是()
A.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血 B.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科主任核准签发后,方可备血 C.同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血 D.同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血 E.医疗机构临床用血申请管理制度的规定不适用于急救用血
答案
单选题
关于医疗机构的临床用血申请管理制度,下列说法错误的是
A.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血 B.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科主任核准签发后,方可备血 C.同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血 D.同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血 E.医疗机构的临床用血申请管理制度在急救用血的情况下不适用
答案
单选题
医疗机构应当建立临床用血医学文书管理制度,确保临床用血信息()
A.客观真实 B.客观真实、完整 C.客观真实、简明、完整 D.客观真实、完整、可追溯 E.客观真实、简明、完整、可追溯
答案
多选题
职业健康管理制度内容包括()
A.职业禁忌岗位名称 B.禁忌症 C.定期健康检查 D.女工保护及粉尘检测
答案
多选题
绩效管理制度的内容包括()。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性 B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤 C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求 D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
答案
主观题
卫生管理制度包括哪些内容?
答案
多选题
绩效管理制度的内容包括()。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性 B.明确规定绩效管理的目标 C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求 D.对各类人员的绩效考评方法 E.对绩效管理制度的解释
答案
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