单选题

给予()(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案

A. 诫勉谈话
B. 责令作出书面检查
C. 通报批评
D. 责令公开道歉

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单选题
给予()(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案
A.诫勉谈话 B.责令作出书面检查 C.通报批评 D.责令公开道歉
答案
主观题
对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照()和()进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议
答案
判断题
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。
答案
单选题
问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当()决定。
A.经领导班子集体讨论 B.报上一级组织人事部门 C.报上一级纪检监察机关 D.经单位主要领导同意
答案
单选题
问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当经()决定。
A.领导班子集体讨论 B.主要领导商量 C.单位负责人 D.立案程序
答案
多选题
组织人事部门应当堅持“”、“”、干部管理权限发生变化的“__”,严档按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作()
A.凡提必审 B.凡进必审 C.凡转必审 D.凡提必核
答案
判断题
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
答案
判断题
各级纪检监察机关是对党政领导干部问责的决定机关,按照干部管理权限实行问责()
答案
单选题
按照干部管理权限对有关责任人员作出的问责决定,应经决定()
A.领导班子集体讨论 B.分管行领导与处理部门领导讨论 C.纪委会讨论 D.党小组讨论
答案
单选题
赋予有干部管理权限的__相应纪律处分权限,强化监督执纪问责()
A.党委 B.党支部 C.党组 D.党小组
答案
热门试题
问责是指问责决定机关按照干部管理权限对未尽责履职、造成不良后果的有关人员,作出惩戒追责的行为() 党的十九大报告指出,赋予有干部管理权限的党组相应(),强化监督执纪问责。 问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。 党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。 纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索,经调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向()提出问责建议。 谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施() 因检举、控告、处理()或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议 按照干部管理权限的规定,离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施() 纪检监察机关、组织人事部门是对党政领导干部问责的,按照问责决定机关的要求,负责具体的调查工作() 对领导班子、领导干部意识形态工作的问题进行问责,要按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。 问责决定应当由有管理权限的作出() 《党内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行() 《党内监督条例》中规定诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行() 内蒙古自治区问责决定机关按照干部管理权限对党委(党组)领导班子和领导干部作出的问责决定,应当经领导班子()决定。 干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。 《dang内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行() 领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的,各级组织人事部门干部监督机构应当在()日内将该领导干部的个人有关事项报告材料(含电子信息),按照干部管理权限转交新的受理机构 组织人事部门在干部监督工作中,发现党政领导干部需要问责的,按照法定权限和程序进行调查,经查证属实的,向()提出问责建议。 十九大报告指出.赋予有干部管理权限的党组相应( ),强化监督执纪问则。 受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()
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