判断题

在国际人才竞争中,我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

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判断题
在国际人才竞争中,我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。
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主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
判断题
创新型科技人才资源视为提升国家竞争力的核心因素()
答案
单选题
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。
A.5.2%、5.7% B.5.5%、5.7% C.5.2%、5.8% D.5.7%、5.5%
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单选题
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。
A.5.2% B.5.5% C.5.2% D.5.7%
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单选题
人才资源开发的关键在于人才()资源的开发.
A.审核 B.管理 C.教育 D.评估
答案
判断题
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
A.对 B.错
答案
判断题
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发()
答案
判断题
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
答案
多选题
统计报表中,勾选以下哪类标识的人员会统计到3表《合同制员工人才资源分布情况》合同制员工人才资源分布情况“国际化经营人才”中()
A.国际化经营人才标识 B.国际化经营后备人才标识 C.国际化定向培养高校毕业生标识 D.派往海外合同制员工标识
答案
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