在设计无领导小组讨论试题时，应当聘请哪些专家进行评审？并咨询哪些问题

采用无领导小组讨论具有哪些优势? 无领导小组讨论的优点有哪些（　　）。 无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则（） 无领导小组讨论设计题目的原则包括（　　）。 无领导小组讨论设计题目的原则包括( ) 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论法 ?无领导小组讨论的 无领导小组讨论包括（ ）。 哪些特点符合无领导小组讨论？（2.0分） 无领导小组讨论考察面试者哪些能力？ 无领导小组讨论的题型分为下列哪些？ 无领导小组讨论的题型分为下列哪些？ 以下哪些属于无领导小组讨论的功能?() 无领导小组讨论面试的角色有哪些？ 哪些属于无领导小组讨论中的禁忌？ 无领导小组讨论的题目设计的原则包括（）。 无领导小组讨论的题目设计的原则包括() 无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。编写无领导小组讨论试题初稿时,应通过等方式获取信息（） 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()。