判断题

在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性,而且经常变化。因此人力资源管理者应该经常性地用各种方式进行调研,弄清员工未得到满足的需要是什么,然后有针对性地进行激励()

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在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性,而且经常变化。因此人力资源管理者应该经常性地用各种方式进行调研,弄清员工未得到满足的需要是什么,然后有针对性地进行激励()
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判断题
在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性,而且经常变化。因此人力资源管理者应该经常性地用各种方式进行调研,弄清员工未得到满足的需要是什么,然后有针对性地进行激励()
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主观题
简述花生不同时期的需肥特点。
答案
多选题
通用可比指的是不同时期以及不同对象间的比较,包括()。
A.纵向比较 B.横向比较 C.斜向比较 D.全面比较
答案
单选题
不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是()
A.职称 B.职业 C.职级 D.职位
答案
主观题
请简述大豆不同时期的需肥料情况?
答案
单选题
不同时期的时期指标()。  
A.具有可加性 B.不具有可加性 C.根据目的确定是否能够相加 D.以上都对
答案
单选题
根据公平理论,员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属于()。
A.组织内自我比较 B.组织外他比 C.组织外自我比较 D.组织内他比
答案
单选题
要产生不同组织类型细胞需通过()
A.有丝分裂 B.减数分裂 C.细胞分化 D.细胞去分化 E.细胞增殖
答案
单选题
()指的是不同时期以及不同对象间的比较,即纵向比较和横向比较。
A.科学性原则 B.系统优化原则 C.实用性原则 D.通用可比性原则
答案
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