多选题

在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容()

A. 考评者误区培训
B. 关于绩效信息收集方法的培训
C. 绩效考评指标培训
D. 关于如何确定绩效标准的培训
E. 考评方法培训

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多选题
在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容()
A.考评者误区培训 B.关于绩效信息收集方法的培训 C.绩效考评指标培训 D.关于如何确定绩效标准的培训 E.考评方法培训
答案
判断题
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
答案
多选题
考评者培训的内容主要包括(  )。
A.考评者误区培训 B.关于绩效信息收集方法的培训 C.绩效考评指标培训 D.关于如何确定绩效标准的培训 E.考评方法培训
答案
多选题
考评者培训的内容主要包括(  )。
A.考评者误区培训 B.绩效考评指标培训 C.考评方法培训 D.关于如何确定绩效标准的培训 E.绩效反馈培训
答案
多选题
考评者培训的主要内容包括()。
A.考评者误区培训 B.关于绩效信息收集方法的培训 C.绩效考评指标培训 D.绩效反馈培训 E.关于如何确定绩效标准的培训
答案
单选题
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素,主要体现在(  )和绩效考评阶段。
A.绩效指标的制定阶段 B.绩效的调查阶段 C.绩效的运行阶段 D.绩效的考评阶段
答案
多选题
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括()
A.反馈员工在考核周期内的工作绩效状况 B.了解员工对考核结果的看法 C.与员工探讨取得目前考核结果的原因,制定改进培训计划 D.对员工在绩效周期内工作目标的实现程度进行测量和评估 E.表明组织对员工的要求和期望,了解员工在下一绩效周期的打算和计划
答案
主观题
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈具体内容有哪些
答案
单选题
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括(  )。
A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
答案
单选题
绩效考评主要包括哪些方面?()
A.德智体美劳 B.德能勤绩 C.德智体勤 D.德能勤智
答案
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