组织所有者无法预测未来并且很难确定组织目标和任务时，内部的组织成本将减少（）

按所有者性质和组织形式细分，公司信贷的客户分为（ ）。 根据组织现有的人员的数量和结构，预测组织在未来某一时间点完成预计任务所需要的人员数量的预测方法是（） 确定组织的业务活动量和人员水平之间是否相关来预测组织未来人员需求的技术方法是（） 业主以项目所有者的身份，主要承担工程的建设管理任务，居于项目组织的最高层（） 组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。 组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。 村集体经济组织的所有者权益包括（） 村集体经济组织的所有者权益包括()。 村集体经济组织的所有者权益包括()。 人力资源规划是预测未来的组织任务和（）对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。 根据确定的预测目标和任务，收集必要的，是进行预测的前提（） 信息系统处于（）时的主要任务是根据组织环境、经营战略目标以及现行系统状况，明确组织的机遇和问题，确定发展目标和战略。 民间非营利组织的所有者是相关资源的提供者。（） 织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。 织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。 确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 组织的相关方包括组织的所有者、顾客、外部供方、组织内的员工，不包括竞争对手 教育和组织诊断的主要任务是确定影响目标健康行为的（） 村集体经济组织的所有者权益项目不包括（）