关于被派遣劳动者无工作期间报酬支付，以下哪些说法是正确的？

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 劳务派遣单位应对无工作期间的被派遣劳动者按月支付报酬，其标准是（） 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照当地（），向其按月支付报酬。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。 劳务派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可以不用支付任何报酬。 根据《劳动合同法》，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照什么标准支付报酬？ 根据《劳动合同法》，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照什么标准支付报酬？ 劳务派遣单位未支付无工作期间报酬的，劳动者可以要求支付： 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照最低生活保障标准，向其按月支付报酬（） 根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照什么标准支付报酬？ 劳务派遣单位在劳动者无工作期间，应当支付的报酬标准是： 劳务派遣单位在劳动者无工作期间，应当支付的报酬标准是：