企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理

伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》种（） ()应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。(0.08分) 企业职工伤亡事故报告和处理办法中伤亡事故等级分为（） 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故的种类包括( ) 工伤事故是指职工生产、工作中或者从事生产、工作有关的活动中发生的伤亡事故和职业病（） 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以()造成职业病危害事故的材料和设备。 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施？ 国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（　　）职工伤亡事故。 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）工会参加 什么是企业职工伤亡事故？ 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按安全事故类别分类，伤亡事故分为（） 煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大 职工非因工伤亡事故是与施工生产或工作无关的职工伤亡事故（） 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（）划分。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生和，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害（） 一旦发生井下化学毒物职业病危害事故，事故煤矿要立即上报（） 按照《企业职工伤亡事故分类标准》，下列（）属于工伤事故 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》属于（）。 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施不包括发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施不包括（） 女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。