麦克雷戈的X理论认为：（）。
A. 人是惰性的
B. 人是积极主动的
C. 工作是快乐的
D. 人是自我约束的
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麦克雷戈的X理论认为：（）。
A.人是惰性的 B.人是积极主动的 C.工作是快乐的 D.人是自我约束的
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麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（）
答案
麦克雷戈的Y理论认为：（）。
A.人是惰性的 B.人是自我为中心的 C.人们缺乏进取心 D.人是自我约束的
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在组织管理理论中，巴纳德和麦克雷戈的理论属于
A.组织行为理论 B.权变理论 C.科学管理理论 D.人际关系理论
答案
以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。
答案
行为科学家麦克雷戈提出了（）
A.Z理论 B.X理论和Y理论 C.决策理论 D.需要层次论
答案
中国大学MOOC: 儒家的管理思想与西方泰勒的经济人以及麦克雷戈的X理论相类似。
答案
道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括()。
A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境 B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一 C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”，不需要关注“内在的报酬” D.管理者要注重职工的报酬问题
答案
美国学者道格拉斯。麦克雷戈提出有关人的本性角色的Y理论。该理论是“个人目标和组织目标相结合的理论”。下列描述中，不符合Y理论的有（）
A.员工喜欢逃避责任 B.员工天生不喜欢工作 C.员工认为报酬是工作中最重要的因素 D.员工普遍具有良好的自控能力
答案
麦克雷格的经典的Y理论代表了（）。
A.民族风格 B.传统权威的管理风格 C.启发式 D.专制的风格
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麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。
简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。
摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。
演员伊万麦克雷格出生在哪里？（）
X理论(麦格雷戈)
麦格雷戈的X理论认为( )
麦格雷戈的X理论认为:
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的 X 理论、 Y 理论，马斯洛提出的五种需求中，与 Y 理论对应的需求包括（ ）
比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（ ）。
根据麦格雷戈的理论，下列属于X理论观点的有（）
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）
简述麦格雷戈X理论的基本观点。
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( )
试述麦格雷戈的X理论的主要要点。
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调（ ）。
(单选题) 以下哪些属于麦格雷戈的X理论( )。
道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是( ）：
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