单选题

集体劳动合同订立后,应当报送()审查。

A. 上级工会
B. 人力资源和社会保障行政部门
C. 劳动争议仲裁机构
D. 人民法院

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单选题
集体劳动合同订立后,应当报送()审查。
A.上级工会 B.人力资源和社会保障行政部门 C.劳动争议仲裁机构 D.人民法院
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送()
A.劳动行政部门 B.建设主管部门 C.档案馆 D.上级主管部门
答案
判断题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意,集体合同生效。( )
答案
主观题
劳动合同订立,应当采用( )
答案
判断题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;集体合同自劳动行政部门自收到集体合同文本之日起生效()
答案
单选题
按《劳动合同法》的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
按《劳动合同法》的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(   )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.3 B.7 C.10 D.15
答案
单选题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.7 B.15 C.21 D.30
答案
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效。() 劳动合同订立的原则包括(  )。   试述劳动合同订立的原则。   劳动合同订立的原则是() 劳动合同订立的原则包括()。 劳动合同订立的方式是() ( )不是劳动合同订立原则。? 劳动合同订立的原则是() 劳动合同订立的原则是(  )。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(      )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 劳动合同订立的原则是( )。 劳动合同订立的原则,不包括( )。 劳动合同订立原则不包括( )。 劳动合同订立原则不包括()。   劳动合同订立要求(      )。 劳动合同订立和变更应遵循___原则。
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