审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
A. 审查人力资源统计报表及员工名册
B. 比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常
C. 检查津贴、补贴支出的真实性
D. 检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性
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审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
A.审查人力资源统计报表及员工名册 B.比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常 C.检查津贴、补贴支出的真实性 D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性
答案
为检查应付职工薪酬的总体合理性，审计人员应当实施的审计程序有（）
A.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 B.分析比较本年各月份职工薪酬变动情况 C.将本年度产品成本中人工费用与前期比较 D.将本年度管理费用中人工费用与前期比较 E.检查各类人员工资费用是否记入恰当的成本费用科目
答案
运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。
A.分析销售与生产的关系 B.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况 D.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较 E.将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
答案
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（ ）。
A.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
答案
下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：
A.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 B.对工资结算汇总表中的各项数额重新计算 C.核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表 D.分析比较当年各月份职工薪酬变动情况 E.调查了解薪酬业务内部控制情况
答案
下列程序中，可用于检查应付职工薪酬总体合理性的有（）
A.绘制薪酬业务流程图 B.设计并发放职工薪酬满意度调查问卷 C.抽取人员调配单记录与考勤记录相核对 D.分析比较本年度各月职工薪酬有无异常变动 E.分析比较本年度直接人工费用与前期有无异常变动
答案
审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是（）
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常 B.根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料，查明职工增减变动情况 C.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因 D.检查各种津贴、补贴开支的真实性 E.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较，查明异常波动原因
答案
下列选项中，审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析方法是( )。
A.检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法 B.根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况 C.分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常 D.检查各种津贴、补贴开支的真实性
答案
审计人员在运用分析方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标:（）
A.毛利率 B.流动比率 C.存货周转率 D.应收账款周转率
答案
审计人员在运用分析方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标是：
A.毛利率 B.流动比率 C.存货周转率 D.应收账款周转率
答案
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审计人员运用分析方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是（ ）。
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审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标是（）。
审计人员运用分析复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是（）
16 ．审计人员在运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时，可以使用的指标是：
审计人员在检查固定资产变动合理性时，可以运用的分析方法有（ ）。
运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有（）
运用分析性复核方法检查存货总体合理性时，审计人员分析存货周转率变动是否存在以下情况（）
简述审计人员如何运用分析方法检查固定资产变动的合理性？
下列不属于运用分析方法检查主营业务收入总体合理性的审计程序是（）
下列各项审计程序中，运用分析方法对产品成本总体合理性进行检查的有：
为判断固定资产的总体合理性，审计人员通常可以采用的分析程序有（）
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员应当认可的有（）
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员不应当认可的是（）
审计人员运用分析方法对固定资产变动合理性进行审查时，可以采用的方式有（）
审查应付账款期末余额变动合理性时，审计人员可采用的分析方法（）
审查应付账款期末余额变动合理性时，审计人员可采用的分析方法：
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有（）
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