单选题

下列关于操作性管理与决策性管理表述正确的是()

A. 操作性管理没有缺陷,可以完全放弃决策性管理
B. 操作性管理是解决园所管理重大问题的管理方法
C. 决策性管理是一种事务性的管理
D. 管理包括两个基本的管理层次,即具体层次的操作性管理和较高层次的决策性管理

查看答案
该试题由用户193****82提供 查看答案人数:29304 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户193****82提供 查看答案人数:29305 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于操作性管理与决策性管理表述正确的是()
A.操作性管理没有缺陷,可以完全放弃决策性管理 B.操作性管理是解决园所管理重大问题的管理方法 C.决策性管理是一种事务性的管理 D.管理包括两个基本的管理层次,即具体层次的操作性管理和较高层次的决策性管理
答案
单选题
关于科研性试验的目的,下列表述不正确是()
A.验证结构计算理论的假定 B.为制定设计规范提供依据 C.节省经济费用量 D.为发展和推广新结构、新材料与新工艺提供实践经验
答案
多选题
下列关于问题解决的认知操作性特点,说法正确的有()
A.问题解决需要有认知成分的参与 B.问题解决需要知识、经验的再现 C.问题解决需要进行信息的重组 D.问题解决需要选择和运用一系列算子克服障碍
答案
判断题
HSSE手册是决策性文件,手册强调宣传性,不侧重于操作性。
答案
判断题
安全管理图表化要求工程现场安全管理与防护以量化的图片进行说明,更具操作性更直观。()
A.对 B.错
答案
判断题
安全管理图表化要求工程现场安全管理与防护以量化的图片进行说明,更具操作性更直观()
答案
多选题
财务管理目标的可操作性,具体说来包括()。
A.可以预测 B.可以概括 C.可以追溯 D.可以控制 E.可以计量
答案
简答题
简述机关管理制度的具体操作性特征。
答案
多选题
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
A.传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员 B.传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C.传统的关键投资在于人知识,战略性的在于资本、产品 D.传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心 E.传统的创新是缓慢被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的
答案
单选题
下列有关决策的表述中,不正确是(  )。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
答案
热门试题
公司建立积分管理系统,提升积分的累积、管理流程便利性、可操作性,降低内部管理操作成本,强化即时激励效果。() 以下关于操作性条件反射的叙述正确的是() ()应对贷后管理方案的可操作性及有效性进行审核并负责。 以下关于IP承载网网络管理协议表述不正确是() 培训需求确定的控制和培训目标确定的控制均属于决策控制,都是为了确保决策的正确性、实用性和可操作性。 一般来说,较高层的管理者关注战术性计划或操作性计划。 试述机关管理制度具体的操作性特征以及管理制度的实施要求。 下列关于企业重组的一般性税务处理表述不正确是() 目标决策的可行性,执行资源和程序的可操作性,可监控性是指()文化。 下列关于开放性创伤的处理正确是(  ) 下列属于操作性海上污染是()。 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述 下列哪项不是操作性条件反射与经典性条件反射的区别() 下列关于无效合同表述正确是( )。 下列关于支票的表述,正确是( )。 关于物业管理招标的条件和程序的表述不正确是()。 关于流动性风险管理的表述,正确的是( )。 操作性的()、()、()、()便于操作 下列关于管理特殊性表述错误的是( )。 关于管理的科学性与艺术性,下列说法中正确的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位