2012年年初，人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》，其中明确指出，要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求规范企业年金集合计划管理，促进中小企业建立企业年金制度，研究养老金产品管理办法，开发标准化养老产品，提高企业年金基金管理效率。此前，国家出台了《企业年金基金管理办法》（人社部令第11号）、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号）等相

人力资源社会保障部门具有的权限（） 根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区事项清单编制工作，实现同一事项（） 人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。 人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括（ ）。 2018年3月7日，人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》（2012年版）进行了全面修订，主要修改内容不包括（） 设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案（） 2012年，教育部发布了: 经人力资源社会保障部门核实，如个人存在骗取社保资金的情况，人力资源社会保障部门有权扣划其个人银行存款（） 2021年2月20日电，近日，人力资源社会保障部新批复设立中国石家庄、中国沈阳、（ ）人力资源服务产业园。 人力资源和社会保障部以部长令形式发布的规范性文件被称作是（） 从2019年下半年开始,人力资源社会保障部明确将社会保障卡作为（）报名和进入考场的有效身份证件 根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》，人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段，为社会公众提供和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为（） 人力资源与社会保障部在社会保障方面的主要职责有（　　）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。出题:人力资源和社会保障部 2016年7月，人力资源和社会保障部表示，备受关注的延迟退休将坚持三个原则，即（） 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（ ）。 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。其作用十分广泛。下列关于社会保障卡的使用，错误的是： 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过。出题：人力资源和社会保障部1097（） （知识点已调整）某市人力资源和社会保障部门决定对本市失业人员开展免费技能培训，但其对象不包括农村户籍失业人员。从社会政策制定和实施应遵循的原则看，该市人力资源和社会保障部门的这一做法违背了(　　)。(2010年) 2012年年初，人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》，其中明确指出，要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求规范企业年金集合计划管理，促进中小企业建立企业年金制度，研究养老金产品管理办法，开发标准化养老产品，提高企业年金基金管理效率。此前，国家出台了《企业年金基金管理办法》等相关配套制度，促进了集合年金的规范发展。集合计划“2+1+N”运营模式中的“N”是指（）