单选题

公司所有快递由人资中心人事专员统一接收,并存放在人资中心门口柜子里,由各中心人员自行查取()

A. 正确
B. 错误

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单选题
公司所有快递由人资中心人事专员统一接收,并存放在人资中心门口柜子里,由各中心人员自行查取()
A.正确 B.错误
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单选题
行政管理流程:费用——当地人事——城市总——人资中心——总裁管理——当地人事——城市总——人资中心——董事长()
A.正确 B.错误
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单选题
《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的,事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部,人资部应在事故发生后的()小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备,再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告
A.1 B.2 C.3 D.4
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多选题
《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的,人资部应在事故发生后的()向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的,人资部应在事故发生后的()内向人资中心第一责任人电话报备
A.第一时间 B.一天内 C.1小时 D.2小时
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单选题
公司规定:凡当月超过()次考勤补签的(非因公原因),从下一次起每次处罚()元,由人资部负责从工资中代扣
A.2 10 B.3 10 C.3 20 D.2 20
答案
单选题
《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷,经双方协商不能达成一致意见时,人资部应于()向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。
A.当天 B.第二天 C.一周内 D.一月内
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判断题
快递服务人员应着公司统一工装。()
答案
单选题
绩效审批流程:考勤——当地人事——城市总——人资中心——总裁()
A.正确 B.错误
答案
单选题
跨公司调动业务需要调入公司的人事专员在BPM系统中发起()
A.正确 B.错误
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多选题
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