在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。()
A. 正确
B. 错误
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在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。()
A.正确 B.错误
答案
下列属于发展中国家公务员制度特点的是()。
A.做官重于任事 B.行政体制缺乏效率 C.极端缺乏各类专业人才和管理人才 D.奉行公开考试、择优录取的选用制度
答案
工资等级制度中的工资级差是指（）
A.最低级至最高级间工资标准相差数额 B.最低级至最高级间工资标准相差仍数 C.最低级至最高级间工资标准的平均数 D.相邻两个等级间的工资标准相差幅度
答案
工资等级制度德基本特点是（）。
A.从劳动质量德角度来区分劳动德差别 B.反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力 C.不能反映实际劳动消耗 D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
答案
工资等级制度的构成要素有：工资的级差、（）等。
A.工资标准 B.工资指数 C.等级数目 D.职务工资等级线 E.技术等级标准
答案
中国封建宗法等级制度的核心是_______。
答案
建筑等级制度
答案
我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）
A.结构工资制 B.岗位工资制 C.岗位技能工资制 D.技能工资制
答案
以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度？（）
A.中国 B.日本 C.印度 D.美国
答案
详细规定中国建筑等级制度的是()
答案
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宗法等级制度的内容（）、（）。
等级制度(法约尔)
中国封建社会宗法等级制度的核心是（）。
中国封建社会宗法等级制度的核心是（）
西周社会采用什么等级制度？（）
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中国封建社会的封建宗法等级制度突出的是（）
中国的等级制度建立在哪项的基础上？（）
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