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如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指()
单选题
如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指()
A. 组织外就业
B. 未来就业
C. 处理亲戚事务
D. 权力兜售
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单选题
如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指()
A.组织外就业 B.未来就业 C.处理亲戚事务 D.权力兜售
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。()
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答案
判断题
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。( )
答案
判断题
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估()
答案
主观题
如果组织打算设定目标,需要明确的问题有哪些?
答案
主观题
如果组织打算设定目标,需要明确的问题有哪些
答案
单选题
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答案
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