多选题

物流中心作业绩效的高低可以通过以下哪些指标进行衡量()

A. 订、发货周期
B. 灵活性
C. 故障与恢复
D. 客户沟通时间

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多选题
物流中心作业绩效的高低可以通过以下哪些指标进行衡量()
A.订、发货周期 B.灵活性 C.故障与恢复 D.客户沟通时间
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多选题
可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量,即()。
A.缺货频率 B.需求频次 C.供应比率 D.订货完成率 E.供货率
答案
单选题
可得性应以下述的三个物流绩效指标进行衡量:()、供应比率和订货完成率。
A.供货次数 B.缺货频率 C.缺货数量 D.安全性
答案
单选题
(  )是衡量企业绩效的一个主要指标。
A.市场占有率 B.竞争方法 C.竞争地位 D.廉价商品
答案
单选题
系统的经济性可以通过以下的指标进行衡量()
A.系统的能耗指标,特别是压缩机组主电机的能耗,这是加气站的主要运行成本 B.冷却方式也对设备的经济性有较大的影响。现在公认风冷是CNG压缩机发展的方向。一般风冷却器的制造费用是水冷却器制造费用的1.5倍。而在寿命期内,水冷却器的维护费用是风冷却器的几倍甚至更多,还要建水处理装置等,而且对锈蚀和水垢的处理仍然无法彻底解决 C.易损件的使用寿命决定了压缩机无故障运行的时间。如果易损件寿命短,将会增加设备的停机维护时间,从而增加运行成本 D.以上都包括
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单选题
关键绩效指标(KPI)技术是通过一些衡量组织或个人工作绩效的提纲挈领性的指标,来对部门或个人的业绩进行测量的技术。以下哪个选项不是KPI的来源渠道()
A.公司战略和部门目标 B.企业领导的主观意愿 C.部门或岗位职责 D.内、外部客户需求
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多选题
绩效方案可以通过以下哪些维度进行设置()
A.台次 B.保费 C.难易度 D.达成率 E.净利
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单选题
以下不属于衡量物流中心服务的可得性指标的是()。
A.缺货频率 B.订、发货周期 C.供应比率 D.订货完成率
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在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则()
A.评价指标必须是定量的 B.评价指标必须明白易懂 C.评价指标必须是众人的共识 D.评价必须特别抓住关键环节 E.绩效评价必须能够增加经济效益
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多选题
在绩效考评指标设计中,为了衡量企业在人员素质培养方面的情况,可以从哪些指标进行考察?()
A.员工培训次数 B.产品合格率 C.员工满意度 D.员工通用素质测试分数 E.产品知名度
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送货作业绩效评价指标不包括()。 通过视频可以看到NIKE物流中心运用了哪些物流技术: 绩效评价指标包括工作业绩、()与态度评价指标 衡量一个国家物流管理水平的高低的指标是()。 以下哪些指标可以表征能源绩效() 干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工 作进行衡量,它主要通过()等指标反映出来 绩效合约中的指标数量()个为宜,可衡量岗位关键业绩结果 下列哪些绩效衡量指标与库存无关 下列哪些绩效衡量指标与库存无关() 客户服务的可得性以三个物流绩效指标衡量,即()。 配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成() 下列各项关键绩效指标可以反映企业绩效的价值指标的是(  )。 以下哪些指标可以衡量宾客忠诚度? 干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工 作进行衡量,它主要通过(    )等指标反映出来. 对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。 绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。 物流效率控制标准既可以用相对量来衡量物流活动绩效,也可以进行不同时期的纵向比较() 以下哪些指标可以用来衡量矿内气候条件() 关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:() ()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
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