多选题

大数据在人才管理方面的作用有()

A. 大数据可以实现人文关怀
B. 大数据能够进行人员筛选
C. 大数据可以导航学生成长
D. 大数据能够翻转考核

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多选题
大数据在人才管理方面的作用有()
A.大数据可以实现人文关怀 B.大数据能够进行人员筛选 C.大数据可以导航学生成长 D.大数据能够翻转考核
答案
单选题
根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,以下表述不正确的是()。
A.点名神器不能提高上课率 B.大数据可以实现人性关怀 C.大数据可以记录学生成长情况 D.大数据可以帮助筛查不法分子
答案
多选题
根据大数据时代的人力资源管理(下),大数据通过哪些途径发现人才()。
A.搜集人们在网络上留下的生活轨迹 B.搜集人们的社交言行 C.搜集专业论坛上的数据 D.建立个人能力模型 E.重视社交网络上的好友影响力
答案
多选题
省公司以人才大数据为基础,开发了人才开发管理信息平台,实现()
A.“一键式”人才搜索 B.“全覆盖”人才评价 C.“全流程”人才培养 D.全过程“人才培训”
答案
多选题
大数据可以在()等方面发挥作用。
A.市场营销 B.产品和服务创新 C.控制成本 D.商业模式创新
答案
判断题
利用大数据,可以选拔优秀人才。
答案
主观题
大数据分析人才应该具备哪些基础
答案
判断题
省公司以人才大数据为基础,开发了人才开发管理信息平台,实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养()
答案
多选题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据可以洞察哪些方面的内容()。
A.洞察工作重点和未来趋势 B.洞察管理规律 C.洞察调度的奥妙 D.洞察客户需求和员工表现 E.洞察客户诚信和合适人选
答案
单选题
大数据人才整体上不需要具备()知识。  
A.数学与统计知识 B.计算机相关知识 C.在特定业务领域的知识 D.市场运营管理知识
答案
热门试题
大数据不仅能够考核员工,还能够评价人才。 大数据人才整体上需要具备()等核心知识。 以下属于物的方面的大数据来源的有() 下列属于大数据预测技术的基本方面的有() 下列哪一项不属于大数据在实战应用方面的作用() 大数据在社会管理中的作用可以体现为()。 大数据的管理风险主要体现在以下哪几个方面?() 当前一个明显的事实是,大数据人才培养速度明显________大数据发展和应用的速度。 据调查,________全国50%的大数据人才集中在北京,________北京的互联网公司仍然普遍 遇到了合格的大数据人才“招聘难”和“留人难”的问题。 填入画横线部分最恰当的一项是: 大数据对人才能力的要求是数学统计能力。 大数据技术主要包括大数据采集与预处理技术,大数据存储与管理技术、技术、大数据计算技术和大数据呈现技术等() 以下哪些说法是正确的?: 安全大数据与大数据是不可分开的 安全大数据与安全小数据是相对而言的 安全大数据方法与传统安全统计方法是相互支撑的 安全大数据方法应用需要多专业人才合作 省公司以人才大数据为基础,开发了,实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养() 金融大数据主要体现在()方面 以下不属于大数据对人才能力要求的是( )。 大数据对在线消费行业的作用有哪三点? 专技天下: 在政府大数据应用方面,美国重视启发民智,鼓励公众对大数据的应用。 以下选项中,不属于大数据对人才能力的要求是() 大数据的数据单位有 大数据选址整合了那三方面数据() 大数据分析的五个基本方面:可视化分析,,预测性分析能力,语义引擎,数据质量和数据管理
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