单选题

梅奥的行为科学理论即是一种早期的柔性管理理论,该理论认为人是()

A. 社会人
B. 经济人
C. 复杂人
D. X型人

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单选题
梅奥的行为科学理论即是一种早期的柔性管理理论,该理论认为人是()
A.社会人 B.经济人 C.复杂人 D.X型人
答案
单选题
与古典管理理论相比较,早期行为科学理论的重要特点是()
A.强调以事为中心 B.强调纪律的功能 C.注重权力集中的管理 D.倡导人性激发的管理
答案
单选题
与早期行为科学理论相比较,古典管理理论的重要特点之一是()
A.注重对纪律的研宄 B.强调民主参与管理 C.注重对人的行为的研究 D.强调人性激发的管理
答案
判断题
梅奥的人际关系论是行为科学理论的核心。
答案
主观题
科学理论的否证模式如何看待科学理论的竞争
答案
单选题
科学理论( )
A.都有其适用范围 B.是放之四海而皆准的真理 C.的真理性没有例外 D.区别于假说之处就在于后者尚未得到证明
答案
主观题
人际关系作为早期行为科学理论之一,也称,1933年由哈佛大学教授梅奥创立
答案
判断题
科学理论如果不能一直保持不变,就不能被称为科学理论。因为科学理论在历史发展中处于不变的地位。()
答案
单选题
科学理论如果不能一直保持不变,就不能被称为科学理论。因为科学理论在历史发展中处于不变的地位()
A.正确 B.错误
答案
多选题
早期行为科学理论的主要观点有
A.企业职工都是“社会人” B.企业中存在着非正式组织 C.实行差别计件工资制 D.提出“跳板原则” E.劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况
答案
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