正规化是指组织依靠规章制度和程序引导员行为的程度。

组织结构是对组织的复杂性，正规化和集权程度的一种度量（） 按照组织建立的正规化程度不同，可分为正式组织和（ ）组织两种 ()是指公司通过正规制度和程序管理组织活动的程度。 按照群体的组织化、正规化程度，可将社会群体划分为（） 加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与国家公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的( )。 按照组织建立的正规化程度不同，可分为正式组织和非正式组织两种 如果按照组织建立的正规化程度进行归类，可以将组织类型划分为正式组织和非正式组织（） 建设管理体系包括流程和组织正规化。( ) 加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与我国公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警晋升制度。 （　　） 加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与我国公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警晋升制度（） 直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。（） 直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式（） 革命化是现代化和正规化建设的灵魂和方向,现代化是革命化和正规化建设的物质基础,正规化是现代化的重要保证和必要条件 建立在制度化 正规化 和非制度化 .，必然是志向学习化社会的（） 在正规化程度较高时，常规技术会导致集权化。 在正规化程度较高时，常规技术会导致集权化（） 实现保卫工作正规化、制度化的首要环节是（）。 正规化 规章制度是指按规定程序制定和发布，用以规范本单位组织、（），（），管理等活动的文件 正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。()