工作时间公司根据岗位工作特点，实行标准工时和特殊工时（）

针对工作时间和休息休假,《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准（） 针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）（） 采用标准工时制的，特殊原因每天延长工作时间不得超过小时（） 国家实行劳动者的标准工作时间为，每日工作不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度 员工工作制按劳动合同约定形式执行，实行标准工时制。工作时间：（） 公司标准工时制的工作时间：周一至周五，上午，下午 工时：工作时间的计算单位。有“定额工时”和“实动工时”两种（） 我国实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。 标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（　　）小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过的工时制度（） 根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过-------------小时、平均每周工作时间不超过------------小时的工时制度。 根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度 （）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。 我国实行劳动者每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时的工时制度。 我国实行劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）的工时制定。 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时 国家实行劳动者每日工作时间不超过、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（） 某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是（）