单选题

班杜拉根据大量的研究结果提出,个体自我效能感主要受四个因素影响,以下选项中不属于这四个因素的是()。

A. 成败经验
B. 替代经验
C. 内心冲突
D. 情绪唤起

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根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。 根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素 班杜拉对自我效能感的影响因素进行了大量的研究,指出可以通过下列哪几条途径来培养自我效能感() 根据班杜拉的自我效能感理论,可以把教师的教学效能感分为:(? ? ) 根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的( )。 根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的( )。 根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。 简述班杜拉的自我效能感理论。 试述班杜拉的自我效能感理论。 班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的{pz_填空}。 班杜拉的研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的成败经验() 根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。 根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。 根据班杜拉的自我功效论,影响自我效能感的因素有( ) 班杜拉认为,影响自我效能感的因索效能感的因素有 班杜拉认为,影响自我效能感人的因素主要有() 班杜拉认为,自我效能感的来源不包括() 2 9 .班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。 根据班杜拉的理论,影响自我效能感形成的主要因素有哪些?   美国心理学家班杜拉的自我效能感理论将自我效能感分为()。
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