登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
网课平台
>
中国大学MOOC(慕课)
>
中国大学MOOC: 我国对娱乐场所的使用面积也有限制。( )
判断题
中国大学MOOC: 我国对娱乐场所的使用面积也有限制。( )
查看答案
该试题由用户738****34提供
查看答案人数:9757
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户738****34提供
查看答案人数:9758
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
中国大学MOOC: 我国对娱乐场所的使用面积也有限制。( )
答案
判断题
我国《娱乐场所管理条例》规定,所有娱乐场所必须配备安全检查设备,对进入娱乐场所的所有人员进行安全检查。
答案
判断题
我国《娱乐场所管理条例》规定,所有娱乐场所必须配备安全检查设备,对进入娱乐场所的所有人员进行安全检查()
答案
判断题
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所从业人员可以为进入娱乐场所的人员提供赌博用具。
答案
判断题
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所的法定代表人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。
答案
判断题
我国《娱乐场所管理条例》规定,只有娱乐场所的法定代表人才对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。
答案
单选题
娱乐场所每日(),娱乐场所不得营业。
A.凌晨2时至上午7时 B.凌晨3时至上午7时 C.凌晨2时至上午8时 D.凌晨3时至上午8时
答案
判断题
《娱乐场所管理条例》第六条规定,娱乐场所的使用面积,国家没有设最低标准,但设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所,应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。
答案
判断题
《娱乐场所管理条例》第六条规定,娱乐场所的使用面积,国家没有设最低标准,但设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所,应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所不得拒绝()进入娱乐场所。
A.携带管制刀具人员 B.携带烟花爆竹人员 C.执行公务的人民警察 D.传染病患者
答案
热门试题
娱乐场所应当建立()制度,发现娱乐场所
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所可以为进入娱乐场所的人员()
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所可以为进入娱乐场所的人员()。
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所可以为进入娱乐场所的人员()。
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所在安全管理方面可以允许()进入娱乐场所。
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员从事邪教、迷信活动提供条件()
为防止娱乐场所滋生黄赌毒问题,对从业人员做出了很多限制性规定。下列不得在娱乐场所从业的人员包括()。
公共娱乐场所应使用()
《娱乐场所管理条例》第六条规定,娱乐场所的使用面积,国家没有设最低标准,但设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所,应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。 ( )
依据《娱乐场所管理条例》,娱乐场所可以设立在()。
依据《娱乐场所管理条例》,娱乐场所的照明设施()
娱乐场所管理条例》规定的娱乐场所不包括()。
娱乐场所经营单位可以将娱乐场所转包他人经营。
根据《娱乐场所管理条例》规定,游艺娱乐场所可以()
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即报告有关部门。
根据《娱乐场所管理条例》与《娱乐场所管理办法》,娱乐场所建立的营业日志应当记载()。
根据《娱乐场所管理条例》规定,下列人员中,可以开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业的是()
娱乐场所主要包括歌舞厅、卡拉OK场所等各类歌舞娱乐场所和以操作游戏、游艺设备进行娱乐的各类游艺娱乐场所。
《娱乐场所管理条例》所称的娱乐场所是什么?
根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所可以设在()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP