甲企业2019年实际支付员工工资1000万元，其中包括1月支付的上年12月的工资80万元；当年12月预提的当月工资100万元于次年1月实际发放。
甲企业2019年可以计入相关成本费用并在企业所得税前扣除的工资、薪金支出为（ ）万元。

某企业2018年支付生产车间人员如下费用：合同工工资1000万元，实习生工资60万元，返聘离休人员工资80万元；另支付劳务派遣公司用工费90万元。2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。 甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元；另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2019年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为（ ）万元。 甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元；另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2019年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为（）万元 甲企业2007年实际支付工资60万元，各种奖金6万元，其中经营人员工资36万元，奖金4万元；在建工程人员工资24万元，奖金2万元。则该企业2007年现金流量表中“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目的金额为( ) 甲企业2007年实际支付工资60万元，各种奖金6万元，其中经营人员工资36万元。奖金4万元；在建工程人员工资24万元，奖金2万元。则该企业2007年现金流量表中“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目的金额为（ )万元。 支付员工工资的报酬形式有哪些? 某企业20×9年实际支付工资50万元、各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元、奖金3万元，在建工程人员工资10万元、奖金2万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元 某批发公司2012年7月购进彩电1000台，购入价200万元，彩电销售总收入210万元。该月支付本公司20名员工工资8万元，支付各项费用4万元。材料涉及的应纳税的税种有（）①企业所得税②个人所得税③增值税④行为税 支付员工工资和福利属于固定成本（） 某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。 该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。 某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。<br>该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（）万元 某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。 某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（）万元 某物业公司 2019 年支付合理的工资薪金总额 300 万元（其中，残疾职工工资 50 万元） ，实际发生职工福利费 60 万元，为全体员工支付补充养老保险费 40 万元、补充医疗保险费 20万元，实际发生党组织工作经费 5万元（在管理费用中列支）。 根据《企业所得税法》，回答以下问题: 86.该公司 2019 年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。 甲公司为一家劳务派遣公司，为增值税小规模纳税人，2019年4月与乙公司签订劳务派遣协议，为乙公司提供劳务派遣服务。甲公司代乙公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。甲公司共取得劳务派遣收入45万元(含税)，其中代乙公司支付给劳务派遣员工工资17万元、为其办理社会保险8万元及缴纳住房公积金7万元。甲公司选择按差额纳税。2019年4月甲公司应缴纳增值税( )万元。 企业员工工资总额管理不包括（ ）。 企业员工工资的主要形式不包括()。 企业员工工资的主要形式不包括() 某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（ ）万元。 某企业2019年支付正式职工的合理工资总额1000万元、临时工工资30万元。企业当年拨缴的工会经费28万元。在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）万元