相关试题
换一换
我国目前政府公职人员录用考试主要采取（ ）。
A.笔试 B.口试 C.心理测试 D.情景模拟
答案
我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）
A.招募 B.聘任 C.升任 D.转任
答案
我国对政府公职人员奖励的主要类型是（ ）。
A.物质奖励 B.精神奖励 C.荣誉奖励 D.晋级奖励
答案
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有（）。
A.公开原则 B.平等原则 C.功绩原则 D.竞争原则 E.择优原则
答案
我国政府公职人员晋升必须坚持以下原则（ ）。
A.公平 B.择优 C.资历 D.竞争
答案
我国目前考试录用的面试内容主要包括()。
A.语言表达能力 B.综合与分析能力 C.举止仪表 D.应变能力
答案
公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的、、，依法给予违法的公职人员处分（）
A.教育 B.管理 C.监管 D.监督
答案
根据《公职人员政务处分法》规定，公职人员主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的，（）政务处分
A.可以从轻给予政务处分 B.不可以减轻给予政务处分 C.可以不给予政务处分 D.已造成不良影响，按照原有的处分标准和原则进行处分
答案
退休对公职人员()。
A.是一种权利 B.是一种义务 C.既是一种权利，也是一种义务 D.既不是权利，也不是义务
答案
狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质（）
答案
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完善公职人员离职后行为限制制度可采取以下措施（）
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我国目前政府规定的退休年纪男性为（）岁、女性（）岁。
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保留公职人员身份的是（）
公职人员的自我定位是：（）
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员被开除，可以录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员（）
我国的公职人员财产申报制度的构建应该包括以下方面（）
对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予（）
根据《公职人员政务处分法》第14条规定，公职人员犯罪，应当予以开除的情形有（）
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：给予公职人员政务处分，应当（）
根据《公职人员政务处分法》，公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分（）
公职人员考核的内容是什么？
下列哪些属于公职人员的权利（）。
公职人员职务晋升的原则是（）。
仍保留公职人员身份的是（）
评价国家公职人员工作好坏的主要标准是( )
我国国家机关和公职人员在适用法律规范时应遵循的原则主要有（）
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公职人员有违法行为的，（任免机关）、单位可以履行主体责任，依照有关规定对公职人员给予处分（）
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