多选题

CIP理论认为在职业选择的过程中决策困难往往是下列哪些原因造成的()

A. 个人信息不足
B. 职业信息不足
C. 不愿承担风险
D. 决策能力不足

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多选题
CIP理论认为在职业选择的过程中决策困难往往是下列哪些原因造成的()
A.个人信息不足 B.职业信息不足 C.不愿承担风险 D.决策能力不足
答案
单选题
强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()
A.Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论 B.Super理论 C.职业象征论 D.社会认识职业理论
答案
判断题
人是职业选择的主体,在职业选择的过程中占据主观能动的主导地位()
答案
主观题
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
答案
主观题
下列比较有代表性的职业选择理论是(  )。
答案
多选题
下列比较有代表性的职业选择理论是(  )。
A.唐纳德·萨柏的职业发展理论 B.帕森斯的特质—因素理论 C.霍兰德的人格—职业匹配理论 D.沙因的职业锚理论
答案
多选题
在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()
A.帕森斯的人—职匹配理论 B.佛隆的择业动机理论 C.霍兰德的职业性向理论 D.施恩的职业锚理论
答案
多选题
在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()
A.帕森斯的人—职匹配理论 B.佛隆的择业动机理论 C.霍兰德的职业性向理论 D.施恩的职业锚理论
答案
判断题
在职业选择中,因每个人的价值理念和家庭经济状况不同,对职业的选择往往会作出不同的决策()
答案
多选题
霍兰德职业选择理论将职业划分为()。
A.实际型 B.研究型 C.艺术型 D.社会型
答案
热门试题
关于人的职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 职业理性决策理论已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家,理性决策理论的咨询模式一直占据着主流地位。 帕森斯的职业选择理论的核心是() 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的 在投资过程中,决策者往往是非理性的,普遍存在认知/心理偏差有() 专技天下: 职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受( )因素的影响。 下列关于职业选择的说法中,正确的是() 职业发展理论认为,职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件,而是一个过程() 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论 在衡量职业生涯决策质量的标准中,在做最后的职业选择前,需重新审视余下所有选择的( )。 物体在运动过程中,往往是以存在的() 很多人在做职业选择时往往选择社会热门职业或者高收入职业,请问这属于以下哪种兴趣: 职业选择 职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程,它受到多种因素的影响。这些因素包括() Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。 不同的价值观在职业选择中有不同的作用,下列会阻碍职业选择的价值观是() 运用“大五人格”理论,谈谈如何开展职业选择。 美总统外交决策中职业外交官往往是决定性的力量。 职业兴趣是职业选择的依据() 下列气质类型与职业选择的匹配中,恰当的是()
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