单选题

本书的观点是:衡量工作成果的最有效的方式是()

A. 领导评价
B. 同事评价
C. 财务成果
D. 工作成果指数

查看答案
该试题由用户683****69提供 查看答案人数:16216 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户683****69提供 查看答案人数:16217 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
本书的观点是:衡量工作成果的最有效的方式是()
A.领导评价 B.同事评价 C.财务成果 D.工作成果指数
答案
多选题
尊重同事的工作方式和工作成果,不得同事的工作成果()
A.不当引用 B.引用 C.借鉴 D.剽窃
答案
主观题
效能是指有效的、集体的效应。效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。为了方便理解,有人为效能做了个公式:( )
答案
单选题
风险识别的工作成果是()
A.确定建设工程风险因素、风险事件及后果 B.定量确定建设工程风险事件发生概率 C.定量确定建设工程风险事件损失的严重程度 D.建立建设工程风险清单
答案
单选题
风险识别的工作成果是()。
A.确定建设工程风险因素 B.定量确定建设工程风险事件发生概率 C.定量确定建设工程风险事件损失的严重程度 D.建立建设工程风险清单
答案
单选题
风险识别的工作成果是()
A.确定建设工程风险因素、风险事件及后果 B.定量确定建设工程风险事件发生概率 C.定量确定建设工程风险事件损失的严重程度 D.建立建设工程风险清单 E.解析:参见教材图4-2建设工程风险识别过程,风险识别的工作成果就是建立建设工程风险清单
答案
判断题
选择评审方法最有效的标准是:对于最可能产生风险的工作成果,要采用最正式的评审方法()
答案
单选题
工作成果=能力()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作成果目标是外职业生涯
答案
单选题
调查表明人们在教室中真正学到的东西少得可怜,而真正用到的东西更加微乎其微,本书的观点认为最有效的学习方式是()
A.亲身实践 B.参加培训 C.向他人请教 D.自学
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位