胜任力模型的常用评价技术包括下面哪几个？
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胜任力模型的常用评价技术包括下面哪几个？
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建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）
A.定义专业技术岗位绩效标准 B.选取分析专业技术岗位效标样本 C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 D.建立和验证胜任特征模型
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冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）
A.技能层面 B.知识层面 C.角色定位层面 D.经验层面上的应用
答案
医患关系包括哪几个基本技术模型（）
A.主动-被动型 B.指导—合作型 C.共同参与型 D.互惠型
答案
建立胜任特征模型一般有哪几个步骤：（）
A.明确目标 B.定义绩效标准 C.选取分析效标样本 D.收集获取效标样本胜任特征数据信息
答案
岗位胜任力体系主要包含哪几个体系？（）
A.岗位胜任力标准体系 B.岗位胜任力管理体系 C.岗位胜任力培训体系 D.岗位胜任力测评体系
答案
构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢？（）
A.归纳法 B.演绎法 C.投票法 D.限定选项法
答案
专业技术岗位胜任力归纳法行为事件访谈法有哪几个基本假设？（）
A.在每个专业技术岗位上都有一些高绩效者。高绩效者和绩效平平者，采取的工作方式不同 B.高绩效者能采取不同的工作方式，是因为他们具备一般专业技术人员所没有的某些特质 C.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以发现导致高绩效的那些特质 D.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以使高效率者工作更加认真无需管理低效率者
答案
根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）
A.组织核心能力素质 B.岗位族综合能力素 C.关键典型岗位专业能力素质 D.跑关系能力
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足球技术包括哪几个技术？
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