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专业领军人才评选范围为公司各级单位长期在岗职工()

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专业领军人才评选范围为公司各级单位长期在岗职工()
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集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
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多选题
下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是()。
A.集团公司总部从事相关专业工作的处(室)负责人;省(区 B.邮储银行 C.集团公司其他直属单位相关业务部门负责人 D.专业
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判断题
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
答案
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各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作()
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多选题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。
A.薪级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.津贴补贴
答案
单选题
集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
A.两 B.三 C.四 D.五
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单选题
以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。()
A.制定方案 B.资格审查 C.查阅个人档案 D.笔试和能力素质测评
答案
单选题
集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为()人。
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
单选题
按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。
A.200 B.250 C.300 D.350
答案
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什么是中介服务领军人才 什么是社会事业领军人才 什么是科技创新领军人才? 什么是社会事业领军人才 什么是中介服务领军人才 以下属于领军人才的是()。 对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。 集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益 集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。 集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果,并产生显著经济效益的,由专业主管部门提出,经集团公司综合评估、论证后,可给予领军人才()万元的特殊贡献奖励。 集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。 对高技能领军人才(包括),给予每人每月2000元生活补贴,最长期限3年() 对集团级专业领军人才,由集团公司实施统一选拔、()和定期考核评价,根据工作需要集中调配使用。 什么是旅游企业领军人才培养工程 什么是旅游企业领军人才培养工程 下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是()。 对引进的中介服务领军人才有哪些支持政策 对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策? 对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策
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