单选题

员工因工作表现突出,为医院创造成绩、利益或赢得良好声誉的,将获得应有的奖励。奖励的办法为()

A. 采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法
B. 采用年底统一结算
C. 采用次月由财务部一次性补贴进工资里
D. 采用当月给予现金奖励

查看答案
该试题由用户171****83提供 查看答案人数:48440 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户171****83提供 查看答案人数:48441 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
正式演出是幼儿创造成果的最佳展现时机。() 下列不属于第一次工业革命的发明或创造成果的是() 因员工违反员工守则、服务规范,造成多人投诉或被媒体、网络曝光给公司声誉造成严重影响的投诉属于严重有责投诉() 若想创造成功的文案信息,首先需要了解的是() 《承德银行员工二十条禁止性规定》规定:严禁将国家或商业秘密泄露,给利益和声誉造成损害 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的()。 ()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。 中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。 文化与文明不同,是指人类一切创造成果的总和。() ()是指对特定智力创造成果所依法享有的专有权利。 BJO创造成新装填料后运行时,漏水严重的原因应排除() 以下能反映出使用缺点逆用法的发明创造成果的是( ) ()是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害。 创造成果的相对新颖性是指创造主体能产生出相对于另外的创造主体来说具有新意的特点。() 专利管理是指公司对职务发明创造成果的等全过程的管理() 幼儿阔的家长工作要求所有的员工都要参与,共同创造良好的形象和声誉,向家长展示幼儿园的风貌和文化,这体现了家长工作原则中的() 员工必须维护企业利益,不准有意损害企业形象与声誉() 企业经营理念是:为客户挖掘财富源泉;为员工拓展价值空间;为社会创造非凡业绩;为股东赢得最佳利益。 企业经营理念是:为客户挖掘财富源泉;为员工拓展价值空间;为社会创造非凡业绩;为股东赢得最佳利益() 观念艺术认为真正的艺术作品并不是由艺术家创造成的物质形态,而是作者的概念或观念的组合
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位