在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成（）

行政组织目标 横向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。 试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展目标管理需要注意的问题。 考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（ ） 试述目标管理的优缺点，并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。 行政组织的纵向结构形成行政组织的    (    ) 行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式是行政组织的( ) 项目管理目标的形成是由浅入深的，一般来讲，最初制订的粗略目标仅仅作为( )的依据。 简述行政组织外部目标。 行政组织内部目标有（） 行政组织目标的作用()。 内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。 内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。 诺思认为，组织和制度不同，它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的( ) 直线制组织结构和职能制组织结构结合形成（ ）组织结构。 粘连形成结合牙的组织为 结合实际论述我国行政监督的目标。 在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（） 简述行政组织目标的作用。 简述行政组织的外部目标。