公共部门的组织目标是实现公共利益（）

公共部门组织目标的特点为( )。 领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度，这表明其特点是() 公共管理是以公共组织为依托，运用公共（）为有效实现公共利益而进行的管理活动 公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动（） 公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。 政府作为公共部门是垄断性的，而非政府组织作为公共部门是（） 公共管理是指以社会组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动（） 公共利益实现的悖论的根源在于（）。 公共组织是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。根据上述定义，下列各项属于典型的公共组织的是（ ）。 公共部门可以看作是公共物品的生产单位，公共部门具有（　）性质。 公共物品由公共部门提供并不表明公共物品必须由公共部门来生产（） 公共部门目标管理的特点有（） 公共部门绩效目标的特点有哪些() 公共管理是以公共组织为依托，运用行政权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。一（） 公共管理是以公共组织为依托，运用行政权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。一（ ） 所谓公共组织，就是以管理公共事务、提供公共服务、协调和增进公共利益为目的的组织（） 非营利的以增进社会公共利益为组织目标，且是非官方的组织为() 公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案。以下关于公共政策表述有误的是() 行政主体为实现公共利益对国家和社会组织事务进行的组织、管理活动（） 公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()