某企业8月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资46 500元，生产乙产品的工人工资23 500元，车间管理人员工资8 000元，行政管理人员工资42 000元，下列分录中错误的有______。
A. 借：生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 制造费用 8 000管理费用 42000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000
B. 借：生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 管理费用 50 000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000
C. 借：生产成本 78 000 管理费用 42 000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000
D. 借：生产成本--甲产品 46 500--乙产品 23 500销售费用 8 000 管理费用 42 000贷：应付职工薪酬--工资 120 000
查看答案
相关试题
换一换
某企业8月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资46 500元，生产乙产品的工人工资23 500元，车间管理人员工资8 000元，行政管理人员工资42 000元，下列分录中错误的有______。
A.借：生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 制造费用 8 000管理费用 42000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000 B.借：生产成本--甲产品 46 500 --乙产品 23 500 管理费用 50 000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000 C.借：生产成本 78 000 管理费用 42 000 贷：应付职工薪酬--工资 120 000 D.借：生产成本--甲产品 46 500--乙产品 23 500销售费用 8 000 管理费用 42 000贷：应付职工薪酬--工资 120 000
答案
某企业6月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资36 500元，生产乙产品的工人工资23 500元，车间管理人员工资18 000元，行政管理人员工资42 000元，下列分录中错误的有( )。
A.．借：生产成本——甲产品 36 500 B.——乙产品 23 500 C.制造费用 18 000 D.管理费用 42 000 E.贷：应付职工薪酬—工资 120 000 F.．借：生产成本——甲产品 36 500 G.——乙产品 23 500
答案
本期制造费用3万，甲产品生产工人工资4万2，乙产品工人工资1万8，分配的标准是生产工人工资，甲产品应分担（）制造费用。
A.5000 B.1万5 C.2万1 D.3万
答案
某增值税一般纳税人制造企业某月工资分配情况如下：A产品生产工人工资150 000元，B产品生产工人工资100 000元，车间管理人员工资20 000元。行政管理人员工资85 000元，会计分录为（ ）。
答案
5月末，甲公司对本月工资费用880000元进行分配：生产甲产品的工人工资40000元，生产乙产品的工人工资25000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资8000元，那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是（）
答案
5月末，甲公司对本月工资费用880000元进行分配：生产甲产品的工人工资40000元，生产乙产品的工人工资25000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资8000元，那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是（）
答案
某企业生产车间生产甲、乙两种产品，当月发生生产工人工资165600元，当月生产甲产品190件，单位工时2小时，生产乙产品20件，单位工时5小时，企业按生产工时比例分配工人工资，则乙产品应当分配的人工成本为（）元。
A.34500 B.118285 C.131100 D.47315
答案
分配结转制造产品的生产工人工资,应（）
A.贷记“库存现金” B.借记“制造费用” C.借记“库存现金” D.贷记“应付职工薪酬”
答案
某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
A.28000 B.32000 C.42000 D.48000
答案
某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（ ）元。
答案
热门试题
会计分录题：12月31日：经汇总计算本月分配工资如下：制造A产品生产工人工资20000元，制造B产品生产工人工资10000元，车间管理人员工资4000元，厂部管理人员工资6000元。
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。
生产工人工资比例法，是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。()
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是( )。
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。
结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是（）
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配制造的制造费用为（）万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（ ）万元
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（ ）万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为( )万元。
甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元
甲公司同时生产A、B两种产品，当月生产车间生产工人的工资费用合计250800元。其中A产品定额工时12小时，B产品定额工时为18小时，当月生产A产品200件，生产B产品500件，甲公司采用定额工时比例法对生产工人工资进行分配。则月应分配给B产品的生产工人工资呢费用为（）元
生产工人工资比例分配法适用于( )
永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中，A产品生产工人工资35000元，B产品生产工人工资25000元，车间管理人员工资13000元，行政管理人员工资7000元。
生产工人工资比例分配法特别适用于季节性生产企业。（）
某企业只生产和销售甲产品，2013年4月初，在产品成本为3.5万元。4月份发生如下费用：生产耗用材料6万元，生产工人工资2万元，行政管理部门人员工资1.5万元，制造费用1万元。月末在产品成本3万元，该企业4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。
某企业只生产和销售甲产品，2013年4月初在产品成本为3.5万元，4月份发生如下费用：生产耗用材料6万元，生产工人工资2万元，行政管理部门人员工资1.5万元，制造费用1万元，月末在产品成本3万元，该企业4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。
某企业只生产和销售甲产品，2016年4月初在产品成本为3.5万元，4月份发生如下费用：生产耗用材料6万元，生产工人工资2万元，行政管理部门人员工资1.5万元，制造费用1万元，月末在产品成本3万元，该企业4月份完工甲产品的生产成本为( )万元。
甲公司同时生产A、B两种产品，当月生产车间生产工人的工资费用合计250800元。其中A产品定额工时12小时，B产品定额工时为18小时，当月生产A产品200件，生产B产品500件，甲公司采用定额工时比例法对生产工人工资进行分配。则应分配给B产品的生产工人工资的费用为（）元。
某企业生产甲、乙两种产品，2014年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述工人费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元
使用微信扫一扫登录
