多选题

为实现有效谈判,一般要坚持的原则有()

A. 有诚意地寻找双赢方案
B. 理性分析谈判事件
C. 充分了解谈判对象
D. 坚持原则不改变

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多选题
为实现有效谈判,一般要坚持的原则有()
A.有诚意地寻找双赢方案 B.理性分析谈判事件 C.充分了解谈判对象 D.坚持原则不改变
答案
多选题
管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则( )。
A.理性分析谈判事件 B.了解谈判对手 C.寻找双赢方案 D.原则性与灵活性相结合
答案
多选题
为实现有效的谈判,管理者一般应遵循的原则有()
A.理性分析谈判的事件 B.了解谈判对手 C.抱着诚意开始谈判 D.原则性与灵活性相结合
答案
多选题
优秀的管理者为实现有效的谈判,一般要遵循哪些原则()
A.理性分析谈判事件 B.了解谈判对手 C.抱着诚意开始谈判 D.原则性和灵活性相结合
答案
主观题
与同学相处要坚持原则,下列哪项是不坚持原则的()
答案
单选题
坚持原则就是要明确自身的谈判诉求并保证其得以实现,但如果没有适当的让步,常常就会使谈判陷入僵局,因此要把握好坚持原则与妥协的平衡点,这是房地产经纪人具有的()的要点之一。
A.市场分析技能 B.议价谈判技能 C.人际沟通技能 D.供需搭配技能
答案
多选题
项目资产要坚持原则()
A.统一管理 B.统一调拨 C.管理规范 D.绿色环保
答案
多选题
在建立风险评估体系时,一般要坚持的基本原则有()
A.易于操作性 B.符合银行实际 C.符合监管要求 D.保证一定的前瞻性 E.普遍性
答案
多选题
在建立风险评估体系时,一般要坚持的基本原则有( )。
A.符合监管要求 B.符合银行实际 C.保证一定的前瞻性 D.完善公司治理结构 E.保证银行的盈利能力
答案
多选题
薪酬机制一般应坚持的原则有()
A.薪酬标准与银行发展相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
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