股东与管理层的冲突能够通过哪种方式解决？

员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。 能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（） 在管理层收购时，根据实际情况可能采用管理层购入和管理层购出方式，其中，管理层购出是（） 下列属于股权回购方式的有（）。Ⅰ.控股股东回购Ⅱ.管理层回购Ⅲ.董事会回购Ⅳ.员工收购 管理层收购这种方式，对于开展收购活动的管理层的好处包括（） 网络管理层与网元管理层连接的接口是（） 收购方通过向目标公司的管理层和股东发出购买其所持公司股份书面意思表示，收购目标公司股份的收购方式是（ ） 内部审计师可以通过下列哪种方式帮助管理层作出决策？Ⅰ.就外包事宜为高层管理人员提供咨询建议Ⅱ.根据审计发现的重大问题向管理层提出审计建议Ⅲ.为具体公司组织结构问题提出可能的解决方案Ⅳ.收集证据，获取不同意见，并向管理层报告有效信息（） 下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有（）。 下列属于股东和经营者利益冲突的解决方式是（　　）。 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 网络管理层与网元管理层连接的接口是（）接口 以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（ ）。 私募股权基金通过（）等方式，出售持股获利。Ⅰ.上市Ⅱ.并购Ⅲ.管理层回购Ⅳ.合并 对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括（） 对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括( )。 对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括（　　）。 对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式有（） 对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括（　　）。   管理层通过实施以下哪项能够对储存于室外仓库的存货保管进行最佳的控制：（）