单选题

当物料搬运时发生倾倒现象,立即向各组长及部门经理进行汇报。由各组长组织人员根据现场情况进行货物调整,货物放平以后,由仓库组长进行上报品保部检验科()

A. 正确
B. 错误

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单选题
当物料搬运时发生倾倒现象,立即向各组长及部门经理进行汇报。由各组长组织人员根据现场情况进行货物调整,货物放平以后,由仓库组长进行上报品保部检验科()
A.正确 B.错误
答案
判断题
只要部门经理同意,部门助理或其他岗位人员便可使用部门经理账号替代部门经理进行系统审批等日常工作()
答案
单选题
带电作业只需由部门经理及ES经理签发即可()
A.正确 B.错误
答案
单选题
发现反动、()及封建迷信用品等,一律上交部门经理,由部门经理及时转交保安部。
A.淫秽报刊 B.药品 C.贵重物品 D.现金
答案
单选题
部门经理和ES经理立即报告工厂厂长,并在()小时内完成工伤事故调查
A.12 B.24 C.48
答案
单选题
加班应事前申请,因工作需要加班时,由加班人员填写《加班申请单》,经部门经理批准后执行,并将加班单据及时交人力资源部备案;一般员工及主管加班须经部门经理批准,部门经理加班须经总经理批准()
A.正确 B.错误
答案
判断题
充装过程中发现错充造成超重,立即停止充装,并交部门经理进行抽残处理()
答案
单选题
员工在岗位上发生工伤,无论程度轻重应立即报告给部门经理和保安部,相关部门应及时通知人事行政部()*
A.正确 B.错误
答案
单选题
部门经理的业绩指标()
A.部门经理工作2年以上,其间员工满意度连续达到85%以上 B.部门经理工作2年以上,其间员工满意度连续达到80%以上 C.部门经理工作1年以上,其间员工满意度连续达到85%以上 D.部门经理工作1年以上,其间员工满意度连续达到80%以上
答案
单选题
在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是( )。
A.职责、环境等的信息 B.向最高管理层反映工作分析中遇到的问题,并为其出谋划策 C.把收集来的资料与直接主管核对,以减少误差 D.对工作分析中遇到的疑难作最终决定
答案
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下属向部门经理递交一份述职报告,属于以下哪种沟通方式() 下列属于可以对部门经理进行培训与开发的内容有() 发生重伤、死亡、重特大事故,事故单位经理要立即向当地部门、公安部门报告() 部门经理及普通员工到南京出差,住宿费报销标准为() ()由费用发生的各分公司、分部门经理进行签字,对于大额支出还得同时经过财务经理或总经理签字,即所谓联签制 以下那种组织结构容易产生“统一命令”的现象,除非各部门经理与项目经理之间频繁沟通?() 部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。 项目经理的权力只局限于对项目和工作及项目团队,而部门经理负责( )。 如发生医疗工伤(包含承包商),需扣部门ES协调员、部门经理、部门主管行为分() 借款单上部门意见为部门经理签字,审批人为总经理() 汽车拐弯时乘客会向拐弯的反方向倾倒,这种现象叫离心现象。 汽车拐弯时乘客会向拐弯的反方向倾倒,这种现象叫离心现象。 车站发生重大及以上伤亡事故时,应当立即向铁路局主管部门报告() 当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作,总经理不需要事必躬亲,而作为中层管理者应该具有工作()。 管辖支行部门经理、副经理请休假,由审批() 银行业员工发现下列哪些情况,须第一时间向部门经理或上级主管部门报告() 事故发生后,值班人员应立即向()及()报告事故相关现象 事故发生后,值班人员应立即向()及()报告事故相关现象。 下列指标中,适合对利润中心部门经理业绩进行评价的是()。   当发现较大及以上隐患时,应当立即向汇报()
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