根据Wood的生涯选择配合理论，“你的需求与价值观”需要与________相匹配。

谈谈你对情感态度与价值观目标的认识。 基于信息理论的观点，人们选择和过滤所接收的信息和价值观（）。 关于职业生涯规划是一个从价值观 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。 价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。 不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观是（） 价值观决定人的行为选择（） 每个人都需要进行明确的价值选择，树立坚定的价值观，而不是随波逐流。（） 价值观反映人们的认知和需求状况。 个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上，这描述是职业生涯规划的哪项原则（）   个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上，这描述是职业生涯规划的哪项原则（  ）   价值观辨析技术的理论依据是（）。 通常采用选择配合种类。（2.0分） 大学生只要关注专业知识学习，不需要关注价值观选择 个人价值观需要经历的时期 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”（） Wood（1990）的（　　）是生涯规划的重要理论基础。 我们在规划职业生涯时，既要考虑个人的职业价值观，也要考虑国家和社会的实际需要。