实习生、临时工能否担任防护员？（）

各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的（） 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历 实习生实习期为（）个月。 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 依据《实习生轮岗奖励制度》规定，实习生满（）月可提出轮岗申请？ 《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 新入职员工（包括临时工、正式工、聘用工、培训和实习人员等）（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 实习生招录条件为（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 实习生请假规定有哪些 实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次，则实习生积分加（） 实习生到场实习，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（）