下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有（）
A. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
B. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
C. 律师执业满三年的
D. 曾任审判员的
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下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有（）。
A.从事法律研究 B.具有法律知识 C.律师执业满三年的 D.曾任审判员的
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下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有（）
A.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的 B.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的 C.律师执业满三年的 D.曾任审判员的
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根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。
A.老陈，退休审判员 B.老张，居委会主任 C.老王，大学法学专业教授 D.小武，已执业5年的律师 E.小丁，法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年
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根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（）。
A.老陈，退休审判员 B.老张，居委会主任 C.老王，大学法学专业教授 D.小武，已执业5年的律师 E.小丁，法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年
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(2018年)根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。
A.老陈，退休审判员 B.老张，居委会主任 C.老王，大学法学专业教授 D.小武，已执业5年的律师 E.小丁，法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年
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下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
A.张某担任审判员未满5年 B.李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年 C.王某具有法律知识 D.赵某从事律师执业满4年
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下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
A.张某担任审判员未满5年 B.李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年 C.王某具有法律知识 D.赵某从事律师执业未满5年
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下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
A.张某担任审判员未满5年 B.李某从事法律教学工作，取得中级资格未满5年 C.从事人力资源管理工作未满5年 D.赵某从事律师执业满4年
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有（ ）。
A.曾任审判员 B.从事法律研究或教学工作并具有中级以上职称 C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年 D.律师执业满3年 E.公证执业满5年
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有（）
A.曾任审判员 B.具有法律研究或教学工作并具有中级以上职称 C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年 D.律师执业满3年 E.公证执业满5年
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下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。
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下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。
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根据《仲裁法》规定，下列人员中可以担任仲裁员的是（）。
根据《仲裁法》规定，下列人员中可以担任仲裁员的是（）
下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）
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