聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。
A. 专业对口
B. 公开公平
C. 择优聘用
D. 双向选择
E. 公开与内部选拔相结合
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聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。
A.专业对口 B.公开公平 C.择优聘用 D.双向选择 E.公开与内部选拔相结合
答案
聘用单位执行作战和()任务时，文职人员应当停止休假、探亲。
A.野外演习 B.重大军事演习 C.处置突发事件 D.常规训练 E.检阅
答案
聘用单位应当对文职人员进行全面考核，其考核内容包括()。
A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E.家庭和学历背景
答案
新的《中国人民解放军文职人员条例》规定文职人员招录聘用全部实行聘用制（）
答案
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
A.在试用期内的 B.被依法追究刑事责任的 C.依法服现役的 D.聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 E.．合同期满不再续聘的
答案
下列不属于文职人员聘用条件的是()。
A.符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件 B.具有健康的身体 C.符合征集公民服现役的政治条件 D.具有较强的写作能力及交际能力
答案
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（）
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和任务培训 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。
A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任 B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定 C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度 D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理 E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
答案
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）
A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为 B.文职人员没有军籍，属于国家公务员 C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分 D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能
答案
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军队文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员（）
涉密岗位文职人员不得因私出国（境），其他文职人员确需因私出国（境），由本人提出书面申请，聘用单位审核，最终的审批机关是（ ）。
文职人员隐私出境，按照有关规定执行（）
对聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的文职人员，最低学历可以是（ ）。
学校在聘用人员时应当严格执行入职报告和准入查询制度（）
《军队文职人员管理若干规定（试行）》从九个方面对文职人员进行规范，包括文职人员可以利用（）出境旅游等。
文职人员应当具备的基本条件包括（ ）。
文职人员应当具备的基本条件包括（）
对违反军队纪律或者聘用单位规章制度的文职人员，可以给予()的处分。
男性文职人员可以（）
军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。
文职人员的培训包括()。
文职人员的聘用和管理，应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持（ ）的原则。
文职人员的培圳包括（ ）。
军人应当严格执行通用标准，落实军人体重强制达标要求（）
选用_人员、_人员、_场所，应当严格执行回避制度
西方国家在组织政府时遵循的文职原则指的是，政府成员不得是现役军人，只能是文职人员（）
我国军队文职人员培训包括()。
《军队文职人员管理规定》中关于首次聘用到非专业技术岗位的级别认定，下列说法正确的是（ ）。
首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是（）
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