政府进行激励性规制必须注意的问题有( )
A. 在激励和减少租金之问权衡
B. 招标减少腐败
C. 通过政策设计和选择来甄别企业类型
D. 减少信息不对称
E. 减少企业损失
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政府进行激励性规制必须注意的问题有( )
A.在激励和减少租金之问权衡 B.招标减少腐败 C.通过政策设计和选择来甄别企业类型 D.减少信息不对称 E.减少企业损失
答案
在投资规制中，微观经济规制者必须注意的问题是：投资规制的可信性和( )
A.投资规制的长期性 B.投资规制的经济性 C.投资规制的超前性 D.投资规制的滞后性
答案
激励性规制
答案
激励性规制方法的实质就是被规制企业在接受政府规制的条件下能实现其最大利益的 行动，有比较多的 ( )
A.自由选择权利 B.顺向选择权利 C.逆向选择权利 D.自主选择权利
答案
激励性规制的方法主要有( )
A.竞争激励的方法 B.诱导激励的方法 C.补偿激励的方法 D.报酬激励的方法 E.特许激励的方法
答案
激励性规制方式替代传统经济性规制方式的最重要原因是 ( )
A.信息不对称 B.垄断企业的生产效率太低 C.竞争太剧烈 D.市场不规范
答案
在激励性规制方式中应用最广泛的一种规制方式是 ( )
A.价格上限规制 B.社会契约制度 C.社会性规制 D.诱导性规制
答案
应用激励策略需注意的问题有哪些？
答案
因为政府规制机构与企业在成本方面存在严重婚信息不对称，应该更多采用激励性规则。
答案
当代产业规制的模式有哪几种（）。 ①民间主导型产业规制 ②政府主导型产业规制 ③行业主导型产业规制 ④政府民间平衡型产业规制
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
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政府运用经济手段对外部性问题进行规制的核心内容是 ( )
简述激励应该注意的问题
政府进行价格规制的目标是实现( )
目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主要问题是什么？
竞争性产业的政府规制政策包括（）.
激励员工应注意什么问题
激励员工应注意什么问题？
什么是政府规制为什么要规制政府
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应用因素分析法进行财务分析，必须注意的问题有()
政府对外部性问题的规制，使外部效应内在化，可综合使用的手段有 ()
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政府规制
进行描述性统计分析应当注意的问题有( )。
竞争性产业政府规制的主要内容包括（ ）。
竞争性产业政府规制的主要内容包括（）
竞争性产业政府规制的主要内容包括()。
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下列公共规制中属于社会性规制的方式有（）。
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