仲裁庭评议案件,实行(      )原则。

仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日之内结案（） 仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。 仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（），则应当回避。 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起30日内结案（） 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（ ） 根据调解仲裁法，仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是（） 根据我国仲裁法的规定，仲裁庭在对争议案件进行审理时，应当遵循以下哪些原则（） 因履行集体合同发生的争议案件时，应当组成特别仲裁庭，特别仲裁庭由（）个以上仲裁员单数组成。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。 合议庭评议案件，实行少数服从多数的原则。评议应当制作笔录，由合议庭成员签名。评议中的不同意见，必须如实记入笔录（） 在仲裁中的财产保全的申请，一般应当在争议案件（），仲裁庭作出（）提出。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过（　　）。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起（）内结束 事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障，其处理争议案件实行仲裁庭制度（） 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。