在人才的选拔和使用上，既要重才，更要重德。这种使用人才战略叫( )

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，从人才标准.人才规划.人才选拔.人才培养.人才使用和人才保留的闭环管理过程（） 选拔任用干部，必须突出考察政治品质和道德品行，坚决防止和纠正重才轻德的现象。 选拔任用干部，必须突出考察政治品质和道德品行，坚决防止和纠正重才轻德的现象（） 企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。 使用人才战略除破格提拔使用战略外，还包括（） 能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是() 依次填入下面横线处的词语，恰当的一组是（ ）只有完善集聚人才、发挥人才作用的机制，才能做到寻觅人才 ，发现人才 ，举荐人才 ，使用人才 。 使用人才战略中除破格提拔使用战略外，还包括 ( ) 求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理念，把用好用活人才作为人才工作重要责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是： （题文）依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是( )只有完善集聚人才、发挥人才作用的机制，才能做到寻觅人才________，发现人才________，举荐人才________，使用人才________。 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（　　） 简述人才选拔的程序和方法。 机关人事管理是合理开发、使用人才的( ) 现代社会讲究效益，所以领导只用人才，不必养人才。这种看法正确吗？ 人才选拔的制度。 邓小平说：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”下列对这句话理解正确的是(    ) 是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。 如果将考评结果用于选拔人才，（ ）这种方式往往较能使众人信服。 “在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（） 试述人才选拔的原则。