单选题

公务员职级设置在。B()

A. 省部级以下
B. 厅局级以下
C. 县处级以下
D. 乡科级以下

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单选题
公务员职级设置在。B()
A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 D.乡科级以下
答案
多选题
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列()
A.等级 B.职位类别 C.工资级别 D.职责
答案
多选题
职级序列按照__等公务员职位类别分别设置()
A.综合管理类 B.专业技术类 C.综合技术类 D.行政执法类
答案
单选题
公务员法第17条规定,国家实行公务员并行制度,根据公务员职位类别和职责,设置公务员领导职务职级序列()
A.职务与地位。 B.职级与薪酬。 C.职务与职级。 D.职级与地位
答案
判断题
出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍()
答案
判断题
公务员职级可以越级晋升()
答案
单选题
公务员职级在下列哪一级别以下设置()
A.省部 B.厅局 C.县处 D.乡科
答案
主观题
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,其中应当按照规定降低职级的情形包括哪些?
答案
单选题
公务员录用的适用范围是及其他相当职级层次的公务员()
A.一级巡视员一下 B.主任科员以下 C.一级主任科员以下 D.科员以下
答案
单选题
公务员受记过处分,不得晋升职务、职级和级别。B()
A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月
答案
热门试题
将于2019 年6 月1 日起施行的《公务员职务与职级并行规定》中,职级是指公务员的( )。 简述公务员法中规定的综合管理类公务员职级层次序列。() 深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度 公务员职级实行委任制和选任制() 制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行__制度,健全__机制,建设__公务员队伍。() ()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据 新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,属于综合管理类公务员职级序列是() 国家根据公务员()设置公务员职务序列。 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式是() 新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,不属于综合管理类公务员职级序列是() 我国公务员的职级工资制由()构成。 新录用公务员按照有关规定确定__的职级() 公务员职级实行能上能下,具有以下情形,应当按照规定降低职级() 《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级具体是指() 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。() 公务员具有下列情形之一的,不得晋升职级() 当前公务员职级工资制,基本工资由构成() 制定《公务员职务与职级并行规定》的目的是() 《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据() 公务员实行职级管理,()个行政级别对应()个行政职位。
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