以下哪些是一类票务事故的处理（）
A. 视情节轻重给予当事人记过、记大过处分
B. 情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理。
C. 扣发当月绩效工资100％
D. 扣发当月绩效工资70％
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以下哪些是一类票务事故的处理（）
A.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分 B.情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理。 C.扣发当月绩效工资100％ D.扣发当月绩效工资70％
答案
以下哪些不属于一类票务事故的处理（）
A.解除劳动合同 B.分公司通报 C.承担全部或部分经济损失 D.记过、记大过
答案
以下哪项不是一类票务事故的处理（）
A.给予解除劳动合同处理 B.根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失 C.情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理 D.扣发当月绩效工资100％
答案
下列哪些属于一类票务事故？
A.丢失已注册成功的密钥卡3张以内 B.参数下发错误，造成两个及以上车站设备的停止运作，对运营服务造成影响 C.丢失票款、备用金、车票、票务备品，金额合计200元以上1000元及以下 D.车票编码人员错误编写车票信息（非设备原因），数量在8000张以上
答案
下列属于一类票务事故的处理的是（）
A.扣发当月绩效工资 100％ B.对当事人给予警告处分 C.给予解除劳动合同处理 D.扣发当月绩效工资 50％
答案
以下哪些是二类票务事故的处理（）
A.对当事人给予警告处分 B.扣发当月绩效工资50％ C.扣发当月绩效工资100％ D.扣发当月绩效工资70％
答案
以下哪些是四类票务事故的处理（）
A.扣发当月绩效工资70％ B.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分 C.对当事人给予警告处分 D.对当事人给予处室级内部通报批评
答案
以下哪些是三类票务事故的处理（）
A.对当事人给予警告处分 B.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分 C.对当事人给予处室级内部通报批评 D.扣发当月绩效工资50％
答案
以下哪些是四类票务事故的处理（）
A.处室级内部通报批评 B.分公司范围内通报 C.扣发当月绩效工资 100％ D.扣发当月绩效工资 50％
答案
以下不是一类票务事故的有（）
A.工作中违反相关规定，导致系统数据或监控录像等重要取证资料缺失或不全，影响票务事故嫌疑的调查取证。 B.车票的注销及销毁出错，涉及金额在10000元以上。 C.违规利用工作卡进行牟利的行为。 D.私自制作或使用票务钥匙、自动售检票系统密钥卡
答案
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属于一类票务事故是（）
以下哪些行为属于一类票务违章？（）
以下哪些行为属于一类票务违章（）
一类票务事故正确的是？
以下哪些属于三类票务事故的处理（）
根据《运营事业总部票务稽查管理办法》：以下属一类票务事故的是（）
简述一类票务事故内容
属于一类票务事故的有（）
丢失SAM卡，属于一类票务事故（）
下列哪些属于一类票务违章？
以下哪项是二类票务事故的处理（）
以下是二类票务事故的处理的是（）
以下是四类票务事故的处理的是（）
下列关于一类票务事故说法错误的有？
下列哪些不属于一类票务违章？
一类票务事故：给予当事人运营分公司范围内通报批评，扣发当月奖金80%，并由其承担全部或部分经济损失。（错误点：一类票务事故，正确答案：属于二类票务事故）（）
以下哪项不是三类票务事故的处理（）
以下对四类票务事故的处理描述正确的是？（）
非车站票务中心营业时间，违规进入车站票务中心并违规使用票务设备，属于一类票务事故（）
根据票务事故所导致的直接或间接损失大小，或由此造成对票务收益安全的危害程度，由低至高划分为一类至四类票务事故（）
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