根据相关法律规定，在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的（）支付加班工资

根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是( ) 公司延长工作时间的行为符合有关法律。( ) 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。 延长工作时间是指职工根据单位要求，在（）以外或法定假日内进行工作。 法律规定，允许延长工作时间的一般条件不包括（　　）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有( )。 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间延长工作时间的， 一般， 每日不得超过（）小时； 特殊原因最多不得超过（）小时， 但每月不得超过（）小时。 根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括（） 根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括（） 加班是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。（ ） 特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度（） 根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。 延长工作时间的规定？ 延长工作时间的规定（）。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应标准支付工资（） 《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。 简述延长工作时间的法律限制 根据目前相关法律规定，下列情形中可以实行缩短工作时间的人员是（） 简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。