单选题

按照我国国家公务员管理制度的相关规定,可以辞退国家公务员的一种情形是:国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过()

A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天

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单选题
按照我国国家公务员管理制度的相关规定,可以辞退国家公务员的一种情形是:国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过()
A.15天 B.30天 C.45天 D.60天
答案
单选题
国家公务员多项管理制度的基础是()。
A.考核制度 B.职位分类 C.奖惩制度 D.辞退制度
答案
单选题
我国的国家公务员制度主要是对政务类公务的管理制度。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。
答案
单选题
()年,《国家公务员暂行条例》正式颁布生效,国家公务员制度在我国诞生了
A.1993 B.1994 C.1995
答案
单选题
《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()
A.纪律 B.义务 C.责任
答案
单选题
《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的()
A.纪律 B.义务 C.责任 D.权利
答案
多选题
国家公务员有()的,予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.因单位调整 D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 E.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
答案
单选题
()我国国家公务员制度正式推行。
A.1993年10月 B.1994年9月 C.1997年9月 D.2006年5月
答案
主观题
国家公务员制度
答案
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