管理层决定改变审计小组的人员构成后，遭遇审计部门人员的强烈反对。反对的原因最可能是：

审计部门应当根据审计计划，协调有关部门成立审计组，审计组成员以部门人员为主，需要时，相关部门派人参加（） 内部审计部门与被审计单位适当管理层应就审计概况.审计依据.审计发现.审计结论.审计意见和审计建议进行讨论和交流。( ) 在培养忠诚的内部审计师和减少内部审计部门人员流动率方面,以下哪项人员配备实践效果最差？（） 内部审计机构开展绩效审计可以减轻或者替代管理层的责任---审计部（） 内部审计部门应当与被审计单位.组织适当管理层进行认真.充分的沟通，听取其意见。内部审计部门应当在审计报告正式提交之前进行审计结果的沟通。( ) 对内部审计机构有管理权限的最高管理层包括---审计部（） 组织管理层对舞弊行为的发生。---审计部（） 首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后，不需要向董事会和高级管理层主要负责人报送的是（ ）。 公司几个层级的管理层都很关注内部审计部门对财务部门的审计结果。下列哪项是沟通审计结果的最佳方式？（） 一个规模非常小的内部审计部门的首席审计官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计官以下反应中哪项违反了《标准》？( ) 首席审计官和内部审计部门应向董事会和高级管理层主要负责人报告审计工作情况？（） 如果管理层尚未建立风险管理程序，那么内部审计部门可以发挥的作用是： 对审计中发现的问题采取纠正措施，是被审计单位管理层的责任。---审计部（） 与被审计单位管理层有密切的私人关系，可能影响内部审计的。---审计部（） 内部审计机构与董事会或者最高管理层的关系主要包括---审计部（） 审计部◆内部审计机构与董事会或者最高管理层的关系主要包括（） 甲公司为上市公司，设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置，内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告。另外，随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要，甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。要求：（1）判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。（2）假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 1.甲公司为上市公司，设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置，内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告。另外，随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要，甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。要求：（1）判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。（2）假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 甲公司为上市公司，设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置，内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告。另外，随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要，甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。 要求： (1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。 (2)假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 在编制出最终业务报告之前，被审计部门的管理层无权阅读报告草稿。